Приказом Минтруда N 23н утверждены формы сведений о трудовой деятельности, предоставляемые работодателем и Пенсионным фондом:
- форма "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)";
- форма "Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)".
Как следует из установленного порядка заполнения форм СТД-Р и СТД-ПФР, данные формы:
- составляются на основании приказов, иных решений или документов, подтверждающих оформление трудовых отношений между работодателем (страхователем) и работником (зарегистрированным лицом);
- содержат сведения о трудовой деятельности работника (зарегистрированного лица), его приеме на работу, переводах на другую постоянную работу и об увольнении.
Формы СТД-Р и СТД-ПФР могут быть сформированы и представлены как на бумажном носителе, так и в форме электронного документа.
Форма СТД-Р должна представляться способом, указанным в заявлении работника, поданном в письменной форме или направленном в порядке, установленном работодателем, по адресу электронной почты работодателя.
Форма СТД-ПФР представляется из информационных ресурсов Пенсионного фонда по обращению зарегистрированного лица способом, указанным при обращении. Указанный порядок вступает в силу с 7 марта 2020 года.
ИСТОЧИК:
arm-ecogroup.ru
 — копия.png)
