Форум труда 2025 и выставка КУБ Экспо: итоги и мероприятия
08.04.2025

Форум труда 2025 и выставка КУБ Экспо: итоги и мероприятия

IX Международный форум труда завершил работу в Санкт-Петербурге, собрав более 10 000 участников из 79 российских регионов и 10 стран, включая государства СНГ и Индию. Эксперты обсудили ключевые вопросы рынка труда, инвестиции в кадры, приоритеты внутреннего резерва, платформенную занятость, безопасность труда в условиях новых технологий.

Программа включала свыше 100 мероприятий, специализированную выставку «Кадры. Управление. Безопасность», а также Молодежный форум труда. Особое внимание уделено внутренним кадровым резервам и трудовой миграции. Подчеркнута важность модернизации Службы занятости, автоматизации, улучшения взаимодействия образования и работодателей, а также построения эффективных карьерных траекторий.

В рамках первого дня форума делегация Узбекистана -- заместитель начальника Государственной трудовой инспекции, Нилюфар Аманниязова, и главный специалист отдела регулирования процессов привлечения иностранной рабочей силы Департамента занятости населения, Максудова Шахноза, совместно с Ассоциацией по ОТ посетила учебный полигон СПбГАСУ "Умный труд". Этот визит был направлен на изучение передовых практик в области охраны труда и безопасности на производстве.

0404_UT_019.JPG
На учебном полигоне делегации была представлена уникальная возможность ознакомиться с современными технологиями и методами обучения работников безопасным методам работы. Полигон оснащен новейшим оборудованием, которое позволяет моделировать различные производственные ситуации и тренировать сотрудников в условиях, максимально приближенных к реальным. Это включает в себя использование виртуальной реальности, симуляторов и интерактивных тренажеров.

Делегаты отметили высокий уровень организации учебного процесса и профессионализм преподавателей. Они также выразили заинтересованность в применении полученных знаний и опыта в своей стране для повышения уровня безопасности на рабочих местах.
0404_UT_059.jpg

Возврат к списку