+7 (812) 635-03-46 Регистрационный номер СРО в Реестре: 0509 от 27.03.2019
Ассоциация саморегулируемая организация «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
ВступитьАссоциация саморегулируемая организация «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
ВступитьКруглый стол «Актуальные проблемы и лучшие практики в области охраны труда и безопасности на производстве: опыт европейских компаний в России» был посвящен обмену международным опытом в области охраны труда. Помимо этого участники рассказали о практиках внедрения на предприятиях инновационных методик, помогающих формированию всеобщего безопасного поведения персонала и построению эффективной системы управления охраной труда.
«Людям свойственно ошибаться, однако влияние человеческого фактора на создание аварийных ситуаций на производстве можно сократить», – сказал вице-президент по ОТ, ПБ и ООС, инженерно-техническим работам и бизнес-сервисам BP (British Petroleum) Крис МАЙЕР. Развивая данную тему, докладчик, в частности, поделился опытом развития корпоративной культуры безопасности на предприятии, повышение которой во многом зависит от правильной постановки задач. В противном случае, ожидать того, что персонал будет выполнять эти задачи правильно и безопасно, не приходится.
«Мы попытались максимально отойти от системы наказаний, прибегая к ним лишь в крайнем случае, так как опыт показал, что поощрения действуют эффективнее», – рассказал генеральный директор компании Николай ГОРБАНЬ. Любопытной практикой стало введение на предприятии так называемых стоп-карт, на основании которой работник имеет право остановить работу, если, как ему показалось, в процессе её выполнения может возникнуть опасная ситуация. Впоследствии эти карточки тщательно анализируются департаментом по охране труда.
Кроме того, ежегодно на предприятии проходит День безопасности, на котором лучшие коллективы в форме увлекательных соревнований тренируют свои познания в области охраны труда. Это помогает работникам лучше осознавать, что безопасность нужна прежде всего им самим.
Генеральный менеджер по технике безопасности и охране окружающей среды компании ShellТатьяна БОБРОВИЦКАЯ, говоря о проблеме формирования безопасного поведения, затронула тему различия культур и менталитета. К примеру, на западе большинство людей видят в личной безопасности определённую ценность, связанную с ценностью человеческой жизни, в то время как в России годами и десятилетиями складывалась культура некоего самопожертвования во имя какой-то идеи, явления и т.д. В целом же, помимо такого рода аспектов, для достижения нулевого травматизма не должен быть упущен ни один из факторов формирования безопасности.
