+7 (812) 635-03-46 Регистрационный номер СРО в Реестре: 0509 от 27.03.2019
Ассоциация саморегулируемая организация «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
ВступитьАссоциация саморегулируемая организация «Объединение организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»
Вступить
Обратите внимание: закон не рекомендует, а в категоричной форме и именно на работодателя возлагает обязанность включать в колдоговор вопросы пожарной безопасности. А профорганизации могут: согласиться с мероприятиями, которые работодатель предлагает включить в колдоговор; потребовать включения дополнительных мероприятий или, наоборот, настоять на том, чтобы их было меньше.
Какие конкретно вопросы включать в колдоговор, в каком объеме и т.д. - предмет договоренностей руководителя-работодателя и профорганизации. И тут инициатор - именно работодатель. При этом закон не позволяет игнорировать установленные им же требования и не включать в колдоговор вопросы пожарной безопасности. Это в полной мере совпадает с требованиями ст. 45 ТК РФ: "Соглашение - правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения и устанавливающий общие принципы регулирования связанных с ними экономических отношений, заключаемый между полномочными представителями работников и работодателей на федеральном, межрегиональном, региональном, отраслевом (межотраслевом) и территориальном уровнях социального партнерства в пределах их компетенции".
Содержание и структура колдоговора (соглашения) определяются по договоренности представителей сторон, свободных в выборе круга вопросов для обсуждения и включения в договор. Он должен включать в себя указания на срок действия, а также на порядок осуществления контроля за выполнением. В колдоговор в соответствии с ТК РФ могут включаться взаимные обязательства сторон по следующим вопросам:
оплата труда; - гарантии, компенсации и льготы работникам; - режимы труда и отдыха; - занятость, условия высвобождения работников;
подготовка и дополнительное профобразование работников, в том числе в целях модернизации производства;
условия и охрана труда; - развитие соцпартнерства, в том числе участие работников в управлении организацией;
дополнительное пенсионное страхование; - другие вопросы, определенные сторонами.
Кому-то сказанное выше, тем более если он узнает об этом впервые, может не понравиться. Дескать, лишняя работа и хлопоты. Но закон, плох он или хорош, это закон, его требования должны выполняться. Многие работодатели и их представители в виде различных объединений, в том числе РСПП, говоря "пожарным" языком, не горят желанием брать на себя дополнительные обязанности перед работниками по обеспечению должного уровня пожарной безопасности. А тем временем люди сгорают и травмируются на работе...
"ПОЖАРНАЯ" СТАТИСТИКА"
По данным МЧС России, в 2018 году в стране произошло 132 тыс. пожаров, при которых погиб 7891 человек и около 9500 получили травмы различной тяжести. Прямой ущерб - больше 14 млрд руб. Основная масса пожаров случается в жилом секторе. Но большое их количество происходит и на производственных, строительных, транспортных, сельскохозяйственных и других объектах; при этом работники получают травмы и отравления, в том числе несовместимые с жизнью.
Отметим, что ежегодно причинами 500 - 600 пожаров становится неисправность производственного оборудования, нарушение технологического процесса производства. Ущерб от этих пожаров достигает 500 млн руб., в них погибают до 15 человек. Также ежегодно из-за нарушения правил пожарной безопасности при проведении электрогазосварочных работ происходит больше 1000 пожаров, ущерб от которых, например, в 2015 году составил почти 2 млрд руб., а число погибших - 22. Ежегодно технологические аппараты являются причинами возникновения до 200 пожаров, теплогенераторы вызывают больше 100 пожаров, сварочные аппараты - больше 1000, узлы, детали, механизмы и оборудование транспортных средств - больше 5000 пожаров.
Отдельные данные из статистики пожаров, сопровождавшихся гибелью или получением травм работниками при исполнении ими трудовых обязанностей, позволяют сделать вывод, что пожарная безопасность, как и охрана труда,должна находиться в зоне внимания и контроля профсоюзов.
